Sé que hay exceso de información y escasez de práctica, que una acción efectiva vale más que 100 palabras. Pero también se que no hay nada más útil que una buena teoría y que esta se expresa en palabras, y que hay palabras que cambian la deriva de la historia.
Aquí van los 10 libros que para mi ningún líder, manager, responsable de equipos,directivo, empresario, emprendedor debería perderse.
1.La rebelión de Atlas, Ayn Rand
2.Teoría de la elección, William Glasser
3.Sincronicidad, Joseph Jaworski
4.La Sensación de fluidez, Juan Carlos Cubeiro
5.El hombre en busca de sentido, Viktor Frankl
6.El líder resonante crea mas, Daniel Goleman
7.La nueva comunidad humana, Scott Peck
8.Metamanagement, Fred Kofman
9.El factor confianza , Stephen M. R. Covey
10.¿Sinfonia o Jazz? , Koldo Saratxaga
Buena lectura ...
Aquí van los 10 libros que para mi ningún líder, manager, responsable de equipos,directivo, empresario, emprendedor debería perderse.
1.La rebelión de Atlas, Ayn Rand
2.Teoría de la elección, William Glasser
3.Sincronicidad, Joseph Jaworski
4.La Sensación de fluidez, Juan Carlos Cubeiro
5.El hombre en busca de sentido, Viktor Frankl
6.El líder resonante crea mas, Daniel Goleman
7.La nueva comunidad humana, Scott Peck
8.Metamanagement, Fred Kofman
9.El factor confianza , Stephen M. R. Covey
10.¿Sinfonia o Jazz? , Koldo Saratxaga
Buena lectura ...
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