31 de mayo , 1 de junio 2012 en San Sebastián
Desde hace un año y medio empezamos a trabajar ,un grupo de "osados" gipuzkoanos, en la organización de este congreso: temática, lema, ponentes, talleres ,patrocinadores etc, trabajar con este grupo de personas ha sido un placer, ya solo quedan tres semanas para el evento y por el número de inscripciones ya parece que va a ser un éxito. Si queréis inscribiros todavía lo podéis hacer.
Para más información e inscripciones; http://www.aedipe2012.com/
Con el lema "Las PERSONAS como generadoras
de Valor, Cambio e Innovación" se celebrará el 46 Congreso Internacional
de AEDIPE en el Palacio de Congresos de KURSAAL en San Sebastián, bajo cuatro
ejes bien definidos:
-ACTITUD.
-CONOCIMIENTO.
-CREATIVIDAD.
-COMPROMISO.
El
objetivo de éste Congreso consiste en la presentación
de las teorías y experiencias más innovadoras y actualizadas en materia de
Dirección y Desarrollo de Personas.
El Congreso tambien pretende ser
una referencia mundial que nos ayude a construir nuevos
modélos de gestión con personas, capaces de anticiparse a las
situaciones de cambio actuales y futuras.
PROGRAMA
JUEVES, 31 de Mayo
09.00 - Recepción y reparto de acreditaciones.
09.30 - Apertura del Congreso. Comité de honor
- D. Patxi López Lehendakari del Gobierno Vasco
- Dª Fatima Báñez Ministerio de Empleo y Seguridad Social (p)
- D. Jon Peli Uriguen Diputación Foral de Gipuzkoa
- D. Xabier Garmendia Viceconsejero de Industria y Energía del Gobierno Vasco
- Dª. Susana Gutiérrez Presidenta AEDIPE Nacional
- D. Iñigo Uribesalgo Presidente AEDIPE Euskadi
- D. Antonio Yabar Decano Deusto Business School
Ponente:
D. Federico Durán: “Reforma laboral y nuevas perspectivas
para la gestión de recursos humanos”
11.30- D. Emilio de Velasco (Moderador Mesa Redonda) "La
gestión de personas en una empresa sostenible"
Participan: D. Manuel Escudero
(Director Deusto Business School) y Jose María Gasalla.
12.00- Descanso. Café
12.40- PONENCIA 2 sobre CREATIVIDAD
Ponente: D.
Mike Southon: “Something about the Beatles”
13.40- PONENCIA 3 sobre COMPROMISO PARA EL
CAMBIO
Ponente: D. Helmar Rodríguez: “Talento y Consciencia
para un Nuevo Capital Humano”
14.00 - Comida - Lunch a cargo del Restaurante NI NEU del
grupo IXO, de Andoni Luis Aduriz www.grupoixo.com (*)
15.00 - PONENCIA 4 sobre ACTITUD Y COMPROMISO
Ponente:
D. Fidel Delgado “Ecualizar la empatía: porqué y
cómo”
16.30 - CONFERENCIAS-DEBATE en las salas A, B y C
- 16.30 - Salas A, B y C: Proyección del vídeo: "Las PERSONAS como generadoras de Valor, Cambio e Innovación"
- 16.45
- Sala A: Las personas, las Nuevas Tecnologías y la realidad social sostenible.
- Ponentes:
- Mónica Martínez: Presidenta GMV
- Lola Elejalde: Directora de Programa y responsable de la dinámica de sociedad Efi-Saludable de Innobasque
- Eva Salaberria: Coordinadora-Gerente de la Oficina de San Sebastián Capital Europea de la Cultura en 2016.
- José Aguilar: Doctor en Filosofía; Catedrático de Comportamiento Humano y Director de la Cátedra Nebrija.
- Moderadora: Amaia Arizkuren: Investigadora Principal del Equipo Innovación y Dirección de Organizaciones en la Sociedad del Conocimiento en la Deusto Business School .
- Sala B: Sectores y Negocios Emergentes (Innovación no necesariamente tecnológica).
- Ponentes:
- Iñigo Argómaniz: Director General de Producciones Musicales Get In.
- Ines Anitua: Directora General de Automotive Intelligence Center.
- Aitor Ruiz: Director de Gestión del Conocimiento en AIC (Automotive Intelligence Center)
- Jesús Santamaría: Director General de Art Bokado.
- Moderador: Juan José Goñi: Director de Desarrollo de Personas en Tecnalia.
Sala C: Gestión del Compromiso para el Cambio.- Ponentes:
- Iñaki Alkorta: Presidente del Grupo Gureak
- Pablo Mongelos: Director General Seguros Lagun Aro
- José Antonio Erdozia: Director General Corporación Patricio Echeverría
- Moderador: Ricardo Vea: Profesor de Deusto Business School.
- 18.00 - Debate abierto.
- 19.00 - Conclusiones
19.30 - Final de la 1ª Jornada.
20.30 - Cena en el Palacio Miramar a cargo del grupo BOKADO,
www.bokadogrupo.com , con Mikel Santamaria al frente de la alta gastronomía
(**).
VIERNES, 1 de
Junio
09.15 - PONENCIA 5 sobre COMPROMISO con el cambio
Ponente: D. José Manuel Gil “El cambio de las
organizaciones a través del cambio de conducta de las personas”
10.30 - PONENCIA 6 sobre INNOVACIÓN y COMPROMISO para el
CAMBIO
Ponentes: D. Mikel Zabala y D. Zigor Ezpeleta:
“La gestión del compromiso en MONDRAGON: claves y aprendizajes”
11.30 - Descanso. Café
12.15 - PONENCIA 7 sobre Commitment to change
Ponente:
D. Jeffrey Pfeffer: “Power: Essential for Change”
13.30 - Comida - Lunch a cargo del Restaurante NI NEU del
grupo IXO, de Andoni Luis Aduriz www.grupoixo.com (*)
14.30- PONENCIA 8 sobre INNOVACIÓN Y CONOCIMIENTO
Ponente: D. Alfons Cornellá: “El futuro es
Co-“
16.00 - PONENCIA 9 sobre COMPROMISO PARA EL
CAMBIO
“Innovación Tribal y Gestión del Cambio“
18.30 - Conclusiones
19.00 - Próximo Congreso en Sevilla
19.15 - Entrega del Premio Iberoamericano de Recursos
Humanos
Donosti acogerá este año el 46 Congreso de AEDIPE ( Asociación Española de Dirección y desarrollo de personas) . Más información e inscripciones; http://www.aedipe2012.com/
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